Recherche

Com-nonprofit by Lucie Gaudens

De la com', de la RSE, mais pas que !

Catégorie

RSE et communication

Chers communicants, faisons campagne !


Encore une matinée de novembre qui nous laisse sans voix. Séisme, tornade, ouragan… Comme un air de dérèglement climatique à la Une de nos journaux au lendemain de cette élection… dérèglement d’une société plutôt qui incontestablement a sombré dans le désespoir et la colère. Alors après la stupéfaction, la mise à jour des statuts Facebook, les discussions à la machine à café,… que faire ? Rester spectateur à seulement quelques mois de nos élections ? Certainement pas !

Lire la suite

Article mis en avant

Dirigeants, salariés : tous directeurs de la RSE !


Les entreprises ont largement développé ces dernières années leurs engagements en matière de responsabilité sociale ou environnementale. Là où on peinait à identifier le bon interlocuteur en entreprise sur ce sujet (Dircom, DRH, dirigeant…?), on voit ainsi de plus en plus systématiquement des personnes en charge de la politique de développement durable et/ou de la RSE dans l’entreprise.

Lire la suite

Article mis en avant

Transformation digitale et RSE : le Dircom en première ligne


Il y a quelques mois je vous parlais déjà de la mutation de la communication interne liée notamment à la digitalisation de l’entreprise (Cf article : RIP : la communication interne de papa est morte ). Force est de constater que le rôle de Dircom est lui aussi, en partie pour les mêmes raisons, en plein questionnement… Rien de très étonnant !  Néanmoins je continue d’être étonnée par le fait qu’il y ait toujours si peu de Dircom qui se soient appropriés les outils du numérique et qui les manipulent au quotidien…

Lire la suite

Article mis en avant

Qu’est-ce qu’une entreprise libérée ?


Une entreprise est dite libérée  » lorsque la majorité des salariés disposent de la liberté et de l’entière responsabilité d’entreprendre toute action qu’eux-mêmes estiment comme étant la meilleure pour la vision de l’entreprise.  » selon Isaac Getz,  Liberté et Cie .

L’entreprise libérée est un sujet porteur qui fait beaucoup débat ces dernières années. En effet elle semble directement liée aux questions de la motivation, du sens et du bien être au travail, facteurs de performances, devenus des enjeux importants en entreprise.

Lire la suite

Article mis en avant

Place to B Toulouse : le grand procès de la RSE aura lieu !


Fin 2015, la 21ème conférence sur le climat (COP21) se tiendra à Paris. Ce rendez-vous crucial doit aboutir à un accord applicable dans chaque pays. Mais comment parler de ces enjeux plus clairement ? Sans créer d’anxiété ? Sans cantonner l’écologie à une idéologie ? En créant de l’envie et du désir de changement ?

Lire la suite

RIP : la communication interne de papa est morte


Au croisement du partage, de l’innovation, de la RSE, des ressources humaines... la communication interne est en pleine mutation. La communication descendante « de papa » telle qu’on la pratique depuis des années ne peut selon moi perdurer. Dans un contexte de transformation des entreprises, la communication interne elle aussi est appelée à évoluer.
Lire la suite

Article mis en avant

Créez un site Web ou un blog gratuitement sur WordPress.com.

Retour en haut ↑