Sur ce coup là, je dois avouer que je ne sais pas trop quoi en penser…

Sur le moment on trouve ça assez drôle, on se dit que c’est une manière de dédramatiser un peu la cause … Mais avec le recul, ce qu’on vous dit surtout c’est : embauchez des personnes malvoyantes, non pas parce qu’elles sont aussi compétentes (si ce n’est plus) que des employés sans handicap, mais juste parce que c’est bien pratique quand vous faites des galipettes avec la secrétaire.

Voici donc leur principale atout? Plus que réducteur, totalement déplacé!

 

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